Woonbegeleider - Landelijk

Functieomschrijving

Het Rode Kruis helpt bij de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doet het Rode Kruis onder andere door het invullen van diverse functies. Vanwege de aard, omvang, duur en gewenste continuïteit van deze functies worden deze door beroepskrachten uitgevoerd. Daarom zijn wij per direct op zoek naar een woonbegeleider!

• Plaats in de organisatie

Je komt in dienst via ABR en draagt met trots de kernwaarden van het Rode Kruis uit. Je wordt door het Rode Kruis ingezet op een lokale opvanglocatie. Daar ontvang je leiding van de locatie coördinator waarbij het Rode Kruis zorgt voor de planning. Voor administratieve vragen kan je terecht bij jouw contactpersoon bij ABR.

• Doel van de functie en inhoud

De woonbegeleider is verantwoordelijk voor de opvang en de begeleiding van de Oekraïense vluchtelingen gedurende het verblijf op de locatie. Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt en luisterend oor voor bewoners. De begeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en creëert in samenwerking met de collega's van de locatie een centrum waarin vluchtelingen gestimuleerd worden zelf verantwoordelijkheid te nemen. Als begeleider motiveer je vluchtelingen om actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie binnen de kaders van de organisatie en methodes. Individueel begeleiden vluchtelingen

Als woonbegeleider begeleid je de vluchtelingen bij het vinden van een passende woongelegenheid op de locatie en je geeft algemene informatie rondom procedures. Daarnaast begeleid je de vluchteling en ondersteun en stimuleer je toekomstgerichte acties, je stuurt op gedrag en escaleert indien noodzakelijk. Hiervoor is het noodzakelijk dat jij je kunt verplaatsen in de belevingswereld van de vluchtelingen maar ook in staat bent om hen aan te spreken op hun gedrag. Je hebt een belangrijke informerende en rapporterende taak naar collega's en ketenpartners.

• Interne afstemming en samenwerking

Binnen de opvanglocatie zal je samenwerken met gelijkgestemde woonbegeleiders en locatie coördinatoren. Het is van belang dat deze medewerkers op de hoogte zijn van de ontwikkelingen ten aanzien van de locatie en de (specifieke) afspraken die zijn gemaakt met de vluchtelingen. De teams kunnen zeer snel van samenstelling wisselen bij krimp of groei. Dit stelt eisen aan de kwaliteit van samenwerken en het elkaar informeren. Daarnaast vraagt het om de nodige flexibiliteit omdat geen enkele vluchteling of situatie hetzelfde is.

Functie eisen

Iedereen die voor het Rode Kruis werkt onderschrijft de grondbeginselen, de gedragscode en de strategische doelstellingen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Mbo-4 werk- en denkniveau
• Kennis van de taak, de situatie in Oekraïne en de werkwijze van het Rode Kruis
• Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie
• Ervaring met MS office

Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande werkgebieden:

• Hulpverleningsprocessen
• Kwetsbare groepen

Competenties

• Cultuursensitief
• Luisteren
• Initiatiefrijk
• Communicatieve vaardigheid
• Flexibiliteit

Werktijden

• Er wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 16 uur per week
• Dag-, avond- en weekenddiensten

Wat bieden we jou

• Een mooi salaris op basis van ervaring en CAO
• Uitzendovereenkomst via ABR
• Onregelmatigheidstoeslag
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld
• Een werkomgeving waar de mens centraal staat

Reacties

Je sollicitatie ontvangen we graag z.s.m. via de knop 'solliciteren' of via Whatsapp. De vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten gevonden zijn. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht via dolinda@abrtrafficservices.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Het overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure